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Assessments von Executives, Führungs- und Nachwuchskräften

Der richtige Mensch am richtigen Ort

Wie breit abgestützte Studien beweisen, entstehen durch Fehlbesetzungen im Management-Bereich jährlich sehr hohe direkte und indirekte Kosten.

Die richtigen Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Key-People zu treffen ist von weitreichender Bedeutung. Mitarbeitende, welche die passende Funktion ausfüllen, sind motiviert und identifizieren sich mit der Firma, was erfahrungsgemäss ein entscheidender Faktor bei der Erreichung der Ertragsziele darstellt.

Diese Leistungen von equilibrio ag verhelfen Ihnen zu mehr Erfolg:

  • Management Audit

  • Einzel-Assessment(light oder full)

  • Gruppen-Assessment

  • Development Center

  • Standortbestimmung

  • 360°-Feedback

  • "Undercover"-Beurteilung der Management-Kompetenzen