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Consulenza e accompagnamento del management

Elaboriamo i nostri servizi orientandoli alla strategia aziendale, realizzando in questo modo un importante contributo all’ottimizzazione del valore aggiunto. Offriamo agli organi direttivi una consulenza e un accompagnamento direttamente al fronte o in secondo piano. Non ha importanza in quale fase lavorativa della loro carriera si trovino i collaboratori; con le nostre offerte massimizziamo tutti gli aspetti, iniziando dall’assunzione di nuovo personale, passando al sostegno, allo sviluppo e alla retribuzione fino alla separazione.

In collaborazione con voi elaboriamo, ad esempio, i seguenti elementi della politica del personale:

• conduzione del personale
• occupazione di posizioni del personale
• formazione e post-formazione
• trasferimenti e promozioni
• valutazione del luogo di lavoro
• retribuzione
• prestazioni sociali

Oppure forniamo i seguenti servizi:

• accompagnamento durante il processo di cambio di management
• elaborazione e sostegno nell’introduzione di line e guida nella comunicazione interna ed esterna
• questionari ai collaboratori